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海陵区委常委、组织部部长、统战部部长刘玲:扛起撬动高质量发展的支点担当

来源:   作者:   发布时间:2019年8月6日

市委五届八次全会鲜明提出,“紧扣交好新时代‘五张新答卷’,全力推进江苏高质量发展中部支点城市建设”。曹卫东部长强调,“组织工作只有围绕中心、服务大局,才能有生命力、才会有高质量”。贯彻落实市委全会精神,着力推进“1251”目标达成,对组织部门而言,就是要自觉站位中心,突出攻坚重点,树立优质品牌,切实扛起泰州建设中部支点城市奉献海陵力量的支点担当。

站位中心,?#30528;?#35201;“稳?#20445;?#24403;好安如泰山的压舱石

没有一个稳定的支点,杠杆几乎无法发挥作用。俗?#20843;怠?#22522;础不牢,地动山摇?#20445;?#32452;织部门作为政?#20301;?#20851;,承担着管党治党的重要职责,我们将坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导,把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则,加强思想理论武装,严明政治纪律政治规矩,?#20064;?#36873;人用人政治关。当前,各项工作都保持着“稳?#26143;?#36827;”的总基调,“稳”是基础、是前提,是发展的底线,是进步的基石,行稳才能致远。组织工作亦是如此,我们将牢牢抓住政治建设这个牛鼻子,高标准开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,对全区党员干部进行一次政治“大体检”、思想“大扫除”、问题“大检修?#20445;?#22362;持党管人才,强化对人才的政治吸纳,以专业化、市场化、项目化引才方式集聚各方面优秀人才,将全体党员干部人才的思想统一到中部支点城市建设上来。

突出重点,定位要“准?#20445;?#24403;好汇聚能量的放大器

杠杆是省力还是费力,很大程度上是由支点所处的位置决定的。孔子曰,“君子?#20852;?#20026;,?#20852;?#19981;为?#20445;?#25152;谓“为”与“不为?#20445;?#19981;是“一刀?#23567;?#24335;的判断,而是要根据主要矛盾和次要矛盾的相互转化,及时进行调整。正如做菜一般,如果不能在正确的时间节点放对调味品,那么再好的菜肴也做不出应有的味道。当前,各项中心重点任务都在有条不紊地开展,无论是“三大攻坚战?#20445;?#36824;是扫黑除恶、新风行动等,所有的工作归根到底都是由人来做,都是经过组织体系来传导压实。1.01和0.99的典故已是众所周知,只要每一级、每一名党员干部都多付出那么0.01的努力,那么经过整个组织系统的加乘,将汇聚形成非常庞大的能量,从而加速推动经济社会发展。因此,扛起撬动高质量发展的支点担当,织密建强基层组织体?#25285;?#20173;是关键中的关键。我们将?#20013;?#25512;进城市基层党建“八大工程?#20445;?#22823;力开展“两新”组织党建工作分级精准提质行动,探索制定标准化、差异化的行业党建标准。全面推?#26143;?#22495;化党建工作,推广“三张清单?#20445;?#28145;化街区(路)党建模式。进一步调整优化社会?#21355;?#32593;格体?#25285;?#20999;实发?#21360;?#25903;部进网格”作用。

树立品牌,实力要“硬?#20445;?#24403;好承压抗压的千斤顶

杠杆要想完美地发挥作用,必须有一个有相当硬度的支点,否则杠杆不仅不能起到撬动的作用,反而还有可能产生?#22909;?#25928;应。当前,正处在高速度发展向高质量发展的转型期,各项改革攻坚时间紧、任务重、要求高、压力大。“本强则茂,基壮则安?#20445;?#21482;有基层党组织坚强有力、党员作用发挥得力、干部担当作为尽力、人才创新创造给力,组织工作才能“硬核?#20445;?#25165;能进一步扛起撬动高质量发展的支点担当。我们将聚焦下一轮乡镇换届,研究制定全区领导班子建设总规划及具体行动计划,加快专业化干部队伍建设和年轻干部培养选拔,储备充足的优秀干部人选。围绕“书记项目”机制建设,在保障“书记项目”高质量完成基础上,打造“海陵样板?#20445;?#24120;态化开展基层党建?#20843;?#26597;双处”、党(工)委书记问询基层党建等活动,促进党组织工作规?#23545;?#34892;,进一步压实党组织书记担好管党治党主责。坚持?#23433;?#25165;融合?#20445;?#25171;造“2+5+N”创新创业载体,探索利用国有?#26102;?#24341;导民间?#26102;荊?#20419;进?#26102;玖础?#20154;才?#30784;?#20135;业?#30784;?#31185;技链的?#20843;?#38142;融合?#20445;?#25918;大“人才丈?#25913;鎩?#30041;才工程效应,充?#36136;?#25918;人才创新创造活力和能量。

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