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全市选派干部回村任职动员会召开——乡贤回家,乡村振兴还会远吗?

来源:   作者:   发布时间:2019年5月13日

?5月6日下午,全市选派干部回村任职动员会召开。市委常委、组织部部长曹卫东出席会议并?#19981;啊?/span>

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为贯彻市委关于实施新乡贤回流工程的要求,切实发挥新乡贤在乡村振兴中的特殊作用,我市在全省率先从机关事业单位和国企中选派临近退休和刚退休的干部回村任职。这次选拔按照广泛动员、推荐报名、面谈遴选、组织体检、确定任职的程序,坚持严格标准、严格程序,坚持好中选优、优中选适,经层层选拔后,最终确定了69名回村任职干部。

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一、报名有热度

经前期充分动员,这次选派工作受到了社会的广泛关注,全市主动报名有188人,报名参与十分火爆。

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1自荐人数多

不少同志在向本单?#25442;?#25253;回村意愿的同时,还有的数次通过电话、上门?#30830;?#24335;向组织部门进行个人自荐,有的表达“组织需要,不讲条件?#25442;?#20065;工作,无需动员?#20445;?选派干部中年龄最大的62岁,最小的55岁,平均年龄57.01岁。

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2人员层次高

确定的69名选派干部中处级领导干部6名、科级干部32名、股级干部21名、国企高级管理人员1名;选派干部全部具有农村工作生活经历,31名同志担任过基层领导干部,有5名曾担任过村党组织书记。

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3规模超预期

由于选派干部报名踊跃、回乡意愿强烈,且适合农村工作人选多,此次选派原定50人左右,经市委组织部研究,从鼓励更多乡贤回乡、尊重乡贤回乡意愿角度出发,决定适?#30830;?#24320;?#26032;?#35268;模,最终选派69人。

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二、组织有温度

这次选派最大的亮点就是大打“乡情牌?#34180;?#20065;愁牌?#20445;?#32452;织选派工作到处充满着人文情?#22330;?/span>

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1优先尊重回乡意愿

在原籍村有合适岗位,原则?#25165;?#22312;原籍村任职;原籍村无合适岗位,就近?#25165;?#22238;邻村任职,31名同志回原籍村任职,38名同志回邻村任职,最大程度?#19979;?#36275;游子回?#19994;?#24847;愿。

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2任职岗位双向选择

乡贤回乡任村党组织书记还是任“第一书记”不搞“一刀?#23567;保?#20805;分满足村班子的现实需求和选派干部的诉求,由双方选择确定。7名同志任村党组织书记,62名同志任村“第一书记?#34180;?/span>

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3体现农村需求导向

根据乡村振兴需要,将经济薄弱村和特色田园乡村作为优先考虑方向。最终选派19名同志回经济薄弱村任职,3名同志回特色田园乡村任职。

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三、管理有力度

这次选派工作,是我市多年选派工作的?#25226;有?#29256;”和“升级版?#20445;?#21046;定?#25628;?#26684;规范的管理制度。

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1选派干部职责明确

清晰界定村党组织书记和“第一书记”的定位,明确了指导建强组织、推动村级发展、兴办惠民实事、促进基层?#21355;淼确?#38754;具体职责,确保选派干部行?#20852;?#35268;。

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2严格日常考核管理

建立选派干部任期目标责任制、月度工作报告制、定期现场观摩学习制、年度绩效考评制、任期考察评估制等制度,并对担任村党组织书记的进行离任审计,强化选派干部跟踪管理。

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3构建齐抓共管体系

明确市县两级组织部门、乡镇党委、选派单位及村(居)党组织管理职责,成立选派干部临时党组织,加强日常监?#28966;?#29702;,形成齐抓共管合力。

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4完善激励保障举措

选派期间,给予一定的工作经费和交通食宿补贴。到村满三年以后,组织任期考察评估,根据选派干部工作?#23548;?#21450;表现,表现优秀、?#23548;?#31361;出、群众公认的给予奖励:仍未到达退休年龄的机关、企事业单位干部,派出单位有职位职数的,可以晋升职级;因职位职数?#26085;?#31574;因素不能晋升职级的在职机关干部、企事业干部以及已经退休的干部,由市县两级财政按在村任职年限给予一定额度的年功性补贴;给予医疗费用补助(其基本医疗保险范围内个人自付的医疗费用,参照市级劳动模范医疗保障标准,由用人单位给予?#23454;?#34917;助)。

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四、要求有精度

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市委常委、组织部部长曹卫东在动员会上对选派干部提出了回乡“三?#30465;保?/span>

◆农村进入全面振兴的机遇期,在我们的带领下,农村能否乘势而上?

◆农村进入脱贫攻坚的冲刺期,在我们的带领下,农村能否如期摘?#20445;?/span>

◆农村进入社会发展的转型期,在我们的带领下,农村能否长治久安?

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同时,对选派干部如?#20301;?#24471;去、待得住、干得好,真正把乡贤优势转化为乡村振兴优势进行了悉心指导:

◆要谋在前,深入抓调研、超前定规划、重点谋产业,理出乡村振兴的好路子;

◆要干在前,提振状态加油干、带领群众一起干、主动作为抢着干,练就善作善成的好本领;

◆要严在前,善抓管理、善于团结、善育后备,带出团结共事的好班子;

◆要?#26376;?#22312;前,务实肯干、公道正派、廉洁?#26376;桑?#30041;下群众称赞的好口碑。

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最后,曹部长深情寄语各位即将踏上回乡征途的游子:

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“游子回乡是一?#20013;?#31119;,在耳?#25345;?#24180;能为故乡做点事更是一?#20013;?#31119;。希望大家倍加珍惜机会,安心扎根,艰苦奋斗,为乡村振兴贡献出新乡贤的力量,为故乡的明天更美好贡献出游子的力量!”

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