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加大创新政策供给 全面激发创新动能 我市出台“科技人才80条”

来源:   作者:   发布时间:2018年11月12日

? ? 11月9日,我市出台《关于进一?#28966;?#21169;企事业单位聚才用才推进科技创新引领高质量发展的若干政策》,围绕深入推进科技创新、鼓励企业聚才用才、鼓励事业单位集聚高层次人才、全面建设创新创业友好环境等4个方面,提出了80条具体举措,进一步加大创新政策供给,全面激发创新动能,引领全市经济高质量发展。

????近年来,市委、市政府先后出台“人才?#31185;?0条”“人才生态36条”“科技创新36条”等一系列政策文件,在推进人才集聚、科技创新、产业升级等方面发挥了较好作用。

????“这次出台?#30446;?#25216;人才80条,注重政策的延续?#20013;?#20248;化完善、落地落实和创新突破。”市委组织部负责同志介绍,“科技人才80条”站在企业和人才的角度,对企业认同度高、作用发?#29992;?#26174;、分散在若干文件中的一些政策进行了集成,既保持了政策延续性,又解决了政策碎片化问题。对照中央和省里的部署要求,对比周边城市的政策标准,对现有的一些政策进行提标扩面,既有奖补标准的提高,也有扶持范围的扩大,形成了科技人才政策的2.0版本。对一些政策进行完善,既明?#20998;?#25345;对象、资助标准、兑现条件等,又力求可读易懂好操作。同时,创新推出企事业单位引才育才奖励、科研人员薪酬激励等17条综合改革措施,形成了具有特色?#30446;?#25216;人才政策泰州版本。

????在深入推进科技创新方面,主要从鼓励企业自主创新、推进科技成果转移转化、推动园区(开发区)创新发展、加强研发机?#36141;?#36733;体建设、促进科技服务业健康发展、强化知识产权创造运用和保护、健全科技人才金融支撑体系等7个方面,推出了30条具体政策。主要突破点有:一是进一步加大创新主体培育扶持力度。在以往扶持科技型中小企业、高新技术企业、创新型领军企业的基础上,新增对入选省“瞪羚”企业、(下转02版)

? ? 省“独角兽”企业的奖励,分别为50万元、100万元;将对新认定的高新技术企业奖励标准,由20万元调高至30万元。二是更加突出推动园区等创新载体建设。鼓励和支?#25351;?#26032;区、各类科技园区、留学回国人员创新创业园建设,每年对市级高新区进行创新驱动发展综合评价,对排名1-2位、3-4位的,分别给予30万元、10万元的奖励。三是更加注重研发机构的运营。新增了对研发机构运营质态的绩效考评奖励,形成“不仅要建成,更要用好”的鲜明导向。

????在鼓励企事业单位聚才用才方面,重点从鼓励企?#23548;?#32858;高层次创新创业人才、推进企业人才安居工程、发挥企业人才培养主体作用、激发企业聚才用才主体活力、支持事业单位加大人才引进力度、支持事业单位加大人才培养力度、鼓励事业单位高层次人才创新创业等7个方面,制定了29条政策。特别是在激发用人单位聚才用才活力方面,推出两大奖补:一是引才奖补。对全职引进国家“万人计划”等领军人才的用人单位,最高给予100万元引才奖补;对“一事一议”引进顶尖人才(团队)的,最高给予500万元引才奖补。对柔性引进的高层次人才,参照全职引进对象层次标准发放50%的生活补贴。二是育才奖补。对自主培养两院院士等高层次人才的用人单位,最高给予100万元奖补;对自主培养国家“万人计划”等高层次人才的,最高给予50万元奖补。对获得国家、省级科技人才项目资助的高层次人才,给予1:1配?#23383;?#25345;。对企业新取得正高和副高职称的专?#23548;?#26415;人才,分别奖励8000元、5000元。

????在建设创新创业友好环境方面,具体从深化科技创新“放管服”改革、提高聚才用才市场化程度、提升人才服务品质、加大聚才用才典型选树力度等4个方面,出台了?21条政策。主要突破有?#36739;睿?#19968;是进一步优化科研项目管理。明确减少不必要的申报材料,减少科研项目实施周期内的各类评估、检查、抽查、审计等活动;扩大了项目承担单位经费使用权,在总预算不变的情况下,项目负责人可自主调整直接费用全部科目的经费支出,不受比例限制;提高了项目资金拨付效率和留用处理方式,项目资金由市财政部门一个月内拨付?#36739;?#30446;承担单位。二是更加突出人才服务品质的提升。从高层次人才比较关注的医疗健康、?#20248;?#20837;学需求入手,打造人才服务环境“软实力”。对国家“万人计划”等高端领军人才提供市级重点医疗保健待遇,配备家庭医生和签?#23478;?#29983;,建立健康档案,开通就?#20581;?#32511;色通道?#20445;?#25512;出“全程陪诊、就医无忧”的贴心化服务。充分放大泰州基础教育优势,对高层次人才推?#23567;?#23398;额奖励”制度,符合条件的高层次人才?#20248;?#21487;以自由选择泰州全市的优质教育资源,以最好的教育服务最好的人才。

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